介護の求人はヒューマンライフケア【充実研修、福利厚生】で未経験も安心

はじめに

研修、福利厚生が充実した
介護職を探している方へ。

ヒューマンライフケアなら未経験でも
安心してスタートできます。

ヒューマンライフケアとは

概要

①ヒューマンライフケアは、　
多角的事業を展開する
ヒューマンホールディングス株式会社※の
100%子会社で、安定した基盤の上で
介護サービスを提供しています。

※ヒューマンホールディングス株式会社

取締役ファウンダー：
佐藤 耕一

代表取締役社長：
佐藤 朋也

所在地：
〒160-0023　
東京都新宿区西新宿7-5-25　
西新宿プライムスクエア1F

創業：
1985年

設立：
2002年8月

資本金：
12億9,990万円

主な事業：
・グループ全体の戦略的意思決定
・子会社の管理および経営指導
・事務管理受託業務


ヒューマンホールディングス株式会社
公式サイトより引用

②大手企業ならではの充実した福利厚生で
ワークライフバランスも実現可能です。

③おススメしたい方


・転職活動をされている方


・同業他社で働かれている方


・安定した職場に長く勤めたい方


・福利厚生が充実している職場で働きたい方


・キャリアアップが目指せる職場で
働きたい方


・施設の形態から職場を探したい方


・研修制度が充実している職場で働きたい方

求人検索・応募方法

（1）「簡単求人検索」より検索・応募


①都道府県、地域、職種、雇用形態
を入力して検索。

②キーワード検索

③地図から探す

④条件から探す

以上から検索し希望の職場がみつかれば
WEB応募
をクリックして応募してください。


簡単求人検索はコチラからどうぞ

（2）中途求人情報から検索・応募


①求人一覧の画面から検索し、
希望の職場が見つかれば、
WEB応募
をクリックして応募してください。

中途求人情報から検索はコチラからどうぞ

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特徴

①充実した研修制度


・独自のキャリアアップ制度
「ケアテクニカルマイスター」で
専門技術を認定し、
明確なキャリアパスを提供してくれます。




②充実の福利厚生　


・平均有給休暇取得日数12日　
・平均残業時間6.4時間/月　
・産休・育休取得からの復帰率83%

で子育て世代でも働きやすさ抜群
の環境が整っています。




③希望の地域で働く


・施設が日本全国180か所に
あるので、希望する地域で
働くことが可能になります。

入職までの流れ

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他社との比較

＊＊比較表＊＊

項目/会社	ヒューマン ライフケア	ニチイ学館	SOMPOケア	ベネッセ スタイルケア
研修制度	◎ 未経験向け研修が手厚い。 OJT評価が高い	○ 基礎研修が 充実	◎ 研修体系が大手レベルで豊富	◎ 介護技術研修が高評価
福利厚生	◎ 大手グループ並み。 育休復帰率高い	○ 一般的	◎ 介護・医療の割引制度が強い	◎ ベネッセ独自の福利厚生が 豊富
キャリアアップ	○ 施設長までの昇格が 比較的早い	○ 資格取得 支援が強い	◎ 本社・管理職への道が多い	○ 介護福祉士 取得支援が強い
給与水準	○ 平均的〜 やや高め	△ やや低め	◎ 業界でも高め	○ 平均的
働きやすさ	△ 拠点差が 大きい	○ 安定している	○ 大手で制度が整う	○ 研修・ 人間関係の 評価が高い
残業の傾向	△ 拠点により 多い	○ 比較的少なめ	△ 忙しい施設も多い	○ 適正
会社の安定性	◎ 上場グループで安定	◎ 大手	◎ 大手	◎ 大手
向いている人	未経験・ 研修重視	安定志向	高給与希望	研修重視・ 丁寧なケア志向

■比較表のポイント


・ヒューマンライフケアは
拠点差があるため、見学が重要

・ヒューマンライフケアは
「研修・福利厚生」が強みで
経験が浅い方や未経験の方でも
安心して働けます。

先輩からのメッセージと口コミ

（1）先輩からのメッセージ

①星野 裕・2025年入社
【埼玉】ヒューマンライフケア浦和の宿
＊副施設長 ・ 正社員

・介護の仕事は決して楽なこと
ばかりではありませんが、
それを上回るやりがいや、
働きやすさを感じられる職場です。
ヒューマンライフケアには、
福利厚生や昇給制度など長く安心して
働ける仕組みがあります。
「為世為人ー世のため、人のために。」
というグループ理念のもと、
温かい仲間とともに働ける環境で、
ぜひ一緒に働きましょう。



②岡田 正洋2022年入社（未経験）
【神奈川】ヒューマンライフケア
大野台グループホーム
＊介護職 ・正社員

・介護業界が初めての方でも安心して
スタートできる、充実した研修制度が
整っていますので、ご安心ください。
私自身も初心者からスタートし、
この2年で多くのことを学びました。
今では、ご利用者様の安全を最優先に考え、
未然に事故を防ぐための対応を徹底しています。
「今」を大切にし、
事故を起こさないようにすることを
常に念頭に置いて仕事に取り組んでいます。



③阿部 明花・2022年入社
【愛知】ヒューマンライフケア荒子川
＊生活相談員・パート

・職場の雰囲気がよく、
職員の仲も良いので何でも
相談できる環境です。
また、子供がいても、
時間の調整やお休みの調整を
してもらえて働きやすいです。



ヒューマンライフケア公式サイトより引用

（2）口コミ

①ポジティブな口コミ


＊ワークライフバランスが
良い拠点もある

・シフトの融通がきき、
休みが取りやすいという声も。
（Yahoo！しごとカタログ）



＊研修、OJTが丁寧で
未経験でも安心して働ける

・先輩がしっかり教えてくれる
という声が多い。
（転職のサポートドットコム）



＊福利厚生が大手レベルで充実

・産休・育休の復帰率が高く、
女性が働きやすい環境。
（Kaigo-care-tenshoku）



＊キャリアアップが早い

・新卒4〜5年で副施設長、施設長を
目指せるケースも。
（Kaigo-care-tenshoku）





②ネガティブな口コミ


＊仕事量が多く、
残業が発生しやすい拠点もある

・デイサービスで2〜3時間残業が
当たり前という声も。
（Indeed）

＊口コミからのまとめ


・大手グループの
安定性、研修、福利厚生は強み

・拠点差が大きいため職場見学は必須

・未経験者には向いているが、
忙しさは施設により差

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よくある質問

Q、面接前に施設見学はできますか

A、施設見学については施設へ応募後に
ご相談ください。
感染症等の状況によりご見学頂けない
場合もございますのであらかじめ
ご了承ください。


Q、土日・祝日の面接は可能ですか

A、施設によって可能です。
面接担当者にご相談ください。


Q、介護の経験や資格がありませんが、
応募は可能でしょうか

A、応募職種により、
介護の資格や経験が無くても応募可能です。
実際に未経験からスタートし、
施設長やブロック長になった
スタッフもいます。
介護職員初任者研修の受講費用割引など
資格取得支援制度も充実していますので
ご安心ください。


Q、固定シフトは可能でしょうか

A、固定シフトについては、
可能な場合もございます。
ただし、施設によって対応が異なるため、
ご希望のシフトに関しては、
直接担当者にご相談ください。


Q、子供の学校行事等でお休みを頂く事は
可能でしょうか

A、はい、お子様の学校行事などのための
休暇は相談に応じます。
毎月20日を目途に翌月のシフト希望を
提出していただき、
それに基づいてシフトを決定します。


Q、ダブルワークは可能でしょうか

A、非常勤であれば、可能です。
兼業先と合わせて週40時間以内の
勤務でしたら問題ありません。


Q、パート雇用でスタートして
将来的に正社員としての就労は
可能でしょうか

A、はい、可能です。
正社員登用制度により、
パート雇用から正職員となったスタッフも
多く在籍しています。
詳しくはご相談ください。



ヒューマンライフケア公式サイトより引用

おわりに

研修が手厚く、
長く働ける環境を選びたい方は、
ヒューマンライフケアの求人を
チェックしてみてください。

最後まで読んで頂きありがとうございます。



参考資料：ヒューマンライフケア公式サイト

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