40～50代の【転職成功率を高める】キャリアコーチングキャリフト

はじめに

40代・50代の転職は、
20代・30代とはまったく違う難しさがあります。


「応募しても書類が通らない」
「キャリアの棚卸しができない」
「この年齢で本当に転職できるのか…」
そんな不安を抱える方は少なくありません。


キャリフトは、
こうしたミドル層特有の悩みに寄り添い、
転職成功率を高めるキャリアコーチングです。


経験の棚卸しから強みの言語化、面接対策、
キャリア再設計まで、
あなたの“これからの働き方”を一緒に作り上げてくれます。

今の働き方に迷いがある方へ。

まずは無料相談でキャリアの
方向性を整理しませんか。

キャリフトとは

キャリフトの概要

①キャリフトは
株式会社キャリフト※が運営しています。

※株式会社キャリフト

所在地：東京都渋谷区神泉町10

設立年月日：2024年11月26日

資本金：¥1,000,000

事業内容：キャリアコーチング



株式会社キャリフト公式サイトより引用

②キャリフトは40代・50代に強い
キャリアコーチングです。




③転職支援の経験が豊富な同世代の
トレーナーがサポートしてくれます。




④経験豊富なプロだけを採用しており、
少数精鋭のチームで運営していますので、
安心できます。

⑤キャリフトが向いている方


＊書類選考・面接で落ちてばかり方


＊どの企業が良いのかわからない方


＊そもそもやりたいことが見つからない方


＊将来のキャリア設計をしてから転職したい方


＊転職・キャリアに関する相談相手がいない方

⑥無料相談

まずは気軽に無料相談に参加を！

◆◆◆無料相談内容◆◆◆


①転職やキャリアにおける現在の
状況や悩みを担当と一緒に整理。


②キャリア形成における課題と
方向性を明確にした上で、
キャリフトのキャリアコーチングが
どのように役立つかを説明があります。


③無理な勧誘はありませんで、
気軽に無料相談を利用してください。


④面談はトレーナーによるコーチングではなく、
サービス案内を含みます。

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キャリフトの強み

①40～50代のキャリアに特化したコーチ


＊ミドル層の転職市場・キャリア課題を熟知した
コーチが担当。


＊年齢特有の悩み
（役職定年・管理職経験の棚卸し・強みの言語化）に精通。

②キャリア全体を設計


＊転職をゴールにせず、
今後の働き方、キャリアの方向性、強みの再定義など、
人生全体を見据えたキャリア戦略を構築。

③経験の棚卸しと強みの言語化


＊経験の棚卸しと強みの言語化が圧倒的に得意。


＊40～50代が苦手とする「自分の強みの言語化」を
徹底サポート。


＊書類通過率・面接通過率の向上につながる。

④マンツーマン


＊マンツーマンで伴走する“寄り添い型”コーチング。


＊一方的な指導ではなく、
対話を通じて気づきを引き出すスタイル。


＊「話しやすい」「安心して相談できる」と評判。

⑤オンライン


＊オンライン完結で全国どこでも受講可能。


＊仕事・家庭で忙しい40～50代でも続けやすい。


＊内定獲得まで徹底的にコミット！

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料金

料金総額：693,000円（税込）

今なら341,000円割引で⇒

料金総額：352,000円（税込）

◆最大6ヶ月の転職支援プログラム


・転職支援に強い同世代のトレーナーがサポート


・キャリアの棚卸しで自分の強みを発見


・理想のキャリアを実現する今後のプランを設計


・プロが書類作成・面接対策を徹底サポート


・6ヶ月サポートしてもらえる安心設計



キャリフト公式サイトより引用

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利用の流れ

他社との比較

比較表

サービス名	特徴	40～50代との 相性	サポート内容	料金帯
キャリフト	ミドル層専門の キャリア コーチング	◎ 非常に強い	キャリア設計／ 強み言語化／ 転職相談	中
ポジウィル キャリア	20～30代中心のキャリア支援	△ やや弱い	キャリア設計	高
マジキャリ	転職支援寄りの コーチング	○ 普通	転職活動サポート	中
キャリドラ	年収UP特化	△ 年収UP 目的なら可	転職支援	中
ライフシフト ラボ	40～50代の 複業・ キャリア自律	◎ ミドル層に強い	複業・ キャリア自律	中〜高

◆キャリフトが優れているポイント


＊40～50代の転職・キャリア再構築に特化


＊強みの言語化が得意で書類・面接に強い


＊転職ありきではなくキャリア全体を設計

口コミ

以下はAIが作成した参考情報です。


◆口コミ（ポジティブ）


①48歳・男性（管理職）

＊「自分の強みがわからず転職活動が停滞していましたが、
キャリフトで棚卸しをしたことで
“マネジメント経験の価値”を再認識できました。
面接での伝え方まで具体的にアドバイスしてもらい、
書類通過率も大幅に改善。
結果、希望していたポジションで内定を獲得できました。」


②52歳・女性（事務職）

＊「50代の転職は厳しいと思い込んでいましたが、
コーチの方がとても親身で、安心して相談できました。
転職だけでなく“これからの働き方”を
一緒に考えてくれたのが良かったです。
無理に転職を勧められることもなく、
納得して次のステップに進めました。」


③45歳・男性（営業）

＊「キャリアの棚卸しがとにかく丁寧で、
今まで気づかなかった強みが見つかりました。
面接対策では、
回答の深掘りやロジックの組み立て方まで
細かく指導してくれます。
40代以降の転職に慣れているコーチが多く、
安心して任せられました。」


④50歳・女性（専門職）

＊「オンラインで完結するので、
仕事と家庭の合間でも続けられました。
“自分の市場価値がどこにあるのか”を
客観的に教えてもらえたのが大きかったです。
結果、年収アップとリモートワークの両方を実現できました。」


⑤41歳・男性（エンジニア）

＊「転職活動がうまくいかず自信を失っていましたが、
キャリフトのコーチが精神面でも支えてくれました。
『あなたの経験は必ず活かせる』と言ってもらえたことで、
前向きに行動できるように。
今は新しい職場で充実しています。」



◆口コミ（注意点）


①49歳・男性（管理職）

＊「転職エージェントのように
求人紹介があるわけではないので、
“求人を探してほしい人”には向かないかもしれません。
ただ、キャリアの棚卸しや
方向性の整理にはとても役立ちました。」


②43歳・女性（企画）

＊「オンライン面談が中心なので、
対面で話したい人には少し物足りないかも。
私はオンラインで十分でしたが、
好みは分かれると思います。」


③51歳・男性（製造）

＊「最初の数回は“気づき”が多かったのですが、
後半は自分の課題が明確になってきた分、
宿題が大変に感じました。
ただ、結果的には転職成功につながったので
やって良かったです。」

よくある質問

Q1. 40代・50代でも転職できますか？

A1.はい、可能です。
キャリフトでは、ミドル層の転職成功事例が多数あります。


Q2. 転職するかどうか迷っている段階でも相談できますか？

A2.もちろん可能です。
キャリフトは「転職ありき」ではなく、
キャリア全体の方向性を一緒に考えるサービスです。


Q3. どんなコーチが担当してくれますか？

Q3.40～50代のキャリア課題に詳しい専門コーチが担当します。
管理職経験・キャリア支援経験が豊富なプロが多いです。


Q4. 相談内容は転職以外でも大丈夫ですか？

A4.大丈夫です。 キャリアの棚卸し、強みの言語化、
今後の働き方の整理など、幅広く対応しています。


Q5. 忙しくても続けられますか？

A5.オンライン完結のため、
仕事や家庭で忙しい方でも無理なく続けられます。

おわりに

40代・50代からのキャリアは、
まだまだ可能性に満ちています。


キャリフトは、あなたの経験を最大限に活かし、
これからの人生をより豊かにするキャリア戦略を
一緒に描いてくれます。


未来を変える一歩は、
いつだって“行動した人”から始まります。


まずは無料相談で、
あなたの新しいキャリアの扉を開いてみてください。

40～50代のキャリアは、
まだまだ伸ばせます。

今すぐ無料相談で未来を変える一歩を。

最後まで読んで頂きありがとうございます。



参考資料：キャリフト公式サイト

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