未経験でもM＆A業界へ【20代が書類通過しやすい】エージェント活用術

はじめに

M&A業界を本気で目指す20代へ。

書類通過率の高いエージェントを
使うかどうかで、
結果は大きく変わります。

M＆A BEGINNERSとは

M＆A BEGINNERSの概要

①M＆A BEGINNERSは
株式会社ZEROGRA※が
運営しています。

※・株式会社ZEROGRA


代表者：今野　颯太

資本金：800万円

設立：2020年11月12日

所在地： 
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１８−８
AXISWEST本町ビル３F

事業内容：
・有料職業紹介事業　
許可番号　27-ユ-303883

・採用コンサルティング事業

・各種代理店事業



株式会社ZEROGRA公式サイトより引用

②M＆A BEGINNERSは
未経験でM&A業界への転職を志望する、
若手求職者向けの転職エージェントです。



③M＆A BEGINNERSは
求人を出す企業から報酬を受け取る仕組みに
なっているから完全無料で利用できます。

④実績


・年収UP率：82％

・書類通過率：60%

・業界未経験者：90％以上

・面談後満足度：90％以上

・年収2,500万以上の厳選求人を多数保有



M＆A BEGINNERS提供資料より引用

⑤おススメしたい方


・20代で未経験からM&A業界への転職を
目指している方


・M&A業界は未経験だが、
入社後いち早く活躍したい方


・M＆A業界で年収2500万円以上を
目指したい方


・M＆A業界について詳しく知りたい方


・手厚いサポートを希望される方


・M&Aの大手企業に転職したい方


・ 営業経験などを活かしてM&A業界に
チャレンジしたい方

⑥無料キャリア面談

＊サービス利用前にキャリア面談にて
悩み事の相談やM＆A BEGINNERSの
説明があります。


＊現在の転職活動の状況や希望条件などの
ヒアリングがあり、
それをもとに希望条件に合った求人を
複数提案してくれます。

＊＊＊キャリア面談予約方法＊＊＊

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M＆A BEGINNERSの強み

①高い書類通過率


・M&A企業の人事との太いパイプから
高い書類通過率を記録！


・M&A業界の人気企業と多く取引があり、
厳選した優良企業の求人を
紹介してくれます！


■書類通過率
一般：約20％
⇒
M＆A BEGINNERS：60％

②安心の面接対策


・平均5.2回の面接対策を行い、
高い内定率を実現！


・実際の面接でよくある質問をもとに
対策練習を行い、自信を持って面接に
のぞめるようにサポートしてくれます。

③未経験者への支援


・M＆A BEGINNERSに登録の
90%以上が業界未経験でも、
高い内定率を実現しています。
⇒
・未経験者の不安や悩みを解消し、
個別にサポートしてくれます。

④入社後活躍のためのサポート


・高い実績を残した現役コンサルタントが
入社後の無料サポートを行ってくれます。


・入社1年目から成約を伸ばせる
スキルセットを提供してくれます。

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入社までの流れ

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M&A BEGINNERSが向いているか診断

●M&A BEGINNERSはあなたに向いている？


◆5つの質問で簡易診断


Q1. 未経験でも専門性の高い業界に挑戦したいと思う？

YES → +2点（挑戦意欲はM&A業界で重要）

NO → 0点



Q2. 営業・接客など「人と話す仕事」が苦手ではない？

YES → +2点（M&Aは高いコミュニケーション力が武器）

NO → 0点



Q3. 学習意欲があり、財務・ロジカル思考を身につける覚悟はある？

YES → +2点（未経験でも伸びる人の共通点）

NO → 0点




Q4. 成果主義の環境でも頑張れるタイプ？

YES → +1点（M&A業界は成果主義の傾向が強い

NO → 0点



Q5. 20代のうちに市場価値を上げたいと思っている？

YES → +1点

NO → 0点

◆診断結果◆（合計：0〜8点）


□7〜8点：非常に向いている

＊未経験でもM&A業界で活躍できる素質が高いタイプ。
書類通過率60%・平均5.2回の面接対策など、
M&A BEGINNERSの強みを最大限活かせます。



□5〜6点：向いている

＊挑戦意欲・学習意欲があり、業界との相性は十分。
基礎知識のインプットを進めれば、内定可能性は高まります。



□3〜4点：どちらともいえない

＊興味はあるが、業界特性（成果主義・学習量）への理解が必要。
まずは無料相談で「業界のリアル」を聞くのがおすすめ。



□0〜2点：慎重に検討を

＊M&A業界は激務・成果主義の傾向が強く、
向き不向きがはっきり出る業界。
他のキャリア選択肢も並行して検討すると安心。




◆診断からわかる
“M&A BEGINNERSが向いている人”
の特徴


＊未経験から専門性を身につけたい20代


＊営業・接客など「人と話す仕事」が苦にならない


＊財務・ロジカル思考を学ぶ意欲がある


＊成果主義でも頑張れる


＊市場価値を上げたい・キャリアを伸ばしたい

◆診断のまとめ◆


M&A BEGINNERSは、
未経験20代が“最初の一歩”を踏み出すための特化型サービスです。

診断で5点以上なら、書類通過率60%・平均5.2回の面接対策など、
手厚い支援を最大限活かせます。

一方で、成果主義や学習量に不安がある場合は、
まず無料相談で業界のリアルを確認するのがおすすめです。

他社との比較

項目/会社	M&Aキャピタルパートナーズ	ストライク（STRIKE）	日本M&A センター	M&A BEGINNERS
20代採用の 積極度	中〜高	中	高	非常に高い （20代特化）
未経験の 入りやすさ	難	難	中	最も入りやすい（未経験特化）
教育体制	OJT中心	少数精鋭	研修が厚い	未経験向けの 基礎教育が充実
業務スタイル	完全成果主義	専門性重視	組織型で安定	未経験向けに 段階的に案件に 関与
激務度	非常に高い	高い	高い	比較的 コントロール しやすい
年収レンジ （20代）	800〜1500万	600〜1200万	500〜900万	400〜700万 （未経験向け）
求められる スキル	営業成果 × ロジカル	財務 × 営業	財務基礎 × 素直さ	ポテンシャル × 学習意欲
書類通過の ポイント	営業実績の 明確化	財務知識の証明	成長意欲の 言語化	未経験でも “伸びしろ”を 示せば 通過しやすい
向いている20代	とにかく 稼ぎたい	専門性を 磨きたい	研修を受けたい	未経験からM&Aに入りたい／ まずは1社目を 作りたい

＊M&A BEGINNERS は、
未経験20代に特化した“入り口”として
非常に相性が良いサービスです。

口コミ

以下はAIが作成した参考情報です。


＊良い口コミ


・「未経験でもM&A業界の選考ポイントを
細かく教えてくれた。
書類通過率が高い理由が分かった。」


・「財務・ケース面接の対策が本当に実践的。
総合型では教えてもらえない内容だった。」


・「20代向けの求人を多く紹介してくれた。
スピード感も早く、2週間で内定まで進んだ。」


・「企業との距離が近く、
面接前に“この企業はここを見ている”
という裏側情報をもらえた。」



＊悪い口コミ


・「未経験でも“最低限の財務知識”は
求められると言われ、勉強が必要だった。」


・「専門性が高い分、
M&A以外のキャリア相談は向いていない。」

よくある質問

Q、未経験の20代でもM&A業界に
転職できますか？

A、可能です。
特にアナリスト・ジュニアポジションは
20代のポテンシャル採用が多く、
書類の質 × 財務基礎 × ロジカル面接が
揃えば十分にチャンスがあります。


Q、書類通過率が高いエージェントは
何が違うのですか？

A、M&A企業が求める“書き方の型”を
熟知しているためです。
財務スキル、ロジカル思考、
志望動機の深掘りなど、
総合型では得られない専門添削が
強みです。


Q、どれくらいの期間で内定できますか？

A、早い人で 2〜4週間。
平均では 1〜2ヶ月 が一般的です。


Q、20代でM&A業界を目指す場合、
どんな準備が必要ですか？

A、 最低限、以下の3つがあると
有利です。

・財務三表※の理解
・簡単な企業分析
・ロジカル面接の練習

エージェントが無料で
サポートしてくれるケースが多いです。


Q、総合型エージェントと
併用してもいいですか？

A、もちろん可能です。
ただし M&A選考は専門性が高いため、
最終的な書類添削は“特化型”に
寄せるのがおすすめです。

※財務三表

①貸借対照表
・決算日に企業が持っている
資産・負債・純資産の状態を表す。

②損益計算書
・収益と費用の損益をまとめた書類。

③キャッシュ・フロー計算書
・財務、営業、投資活動の
「資金の流れ」をまとめた書類。

おわりに

まずは
書類通過率の高いエージェントに登録して、
あなたの強みを最大限に
引き出してもらいましょう。

最後まで読んで頂きありがとうございます。


参考資料：M＆A BEGINNERS公式サイト

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